Corso di Aggiornamento per la formazione specifica dei Lavoratori

Corso di Aggiornamento Formazione Lavoratori rischio medio: tutto ciò che devi sapere

Il Corso di Aggiornamento Formazione Lavoratori è regolamentato dall’articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 81/08, integrato dal D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Secondo l’articolo 2, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08, il termine “lavoratore” si riferisce a chiunque svolga un’attività lavorativa, a prescindere dal tipo di contratto, all’interno di un’organizzazione pubblica o privata. Rientrano in questa definizione anche coloro che operano senza retribuzione, ad esempio per imparare un mestiere, un’arte o una professione, con l’eccezione del personale domestico e familiare. Sono equiparati ai lavoratori anche i soci di cooperative o società che prestano attività per conto dell’organizzazione stessa.

Caratteristiche del corso

Durata: 6 ore, adatto a tutte le aziende, a rischio medio.
Finalità: Approfondire le principali novità normative, le innovazioni e le applicazioni pratiche in tema di sicurezza sul lavoro.
Modalità di erogazione: il corso può essere erogato in modalità Presenza, Videoconferenza e in modalità e-learning, conforme all’Allegato V dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Obblighi normativi

L’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che i lavoratori debbano aggiornare regolarmente la loro formazione in collaborazione con gli Organismi Paritetici Nazionali, secondo le modalità e i contenuti definiti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso dovrà essere concluso prima della scadenza naturale dei 5 anni del corso precedentemente svolto.

Partecipando al corso, i lavoratori potranno non solo rispettare gli obblighi di legge, ma anche acquisire competenze aggiornate per migliorare la sicurezza e la consapevolezza sul luogo di lavoro.